Het Boek Verandering presenteert de belangrijke principes en kernkennis van
organisatieverandering, zonder te simplificeren of te ideologiseren. Het beoogt een belangrijk deel van de `body of knowledge` inzichtelijk te maken en verschillende vruchtbare perspectieven met elkaar te confronteren. Het doet dat door experts en leermeesters aan het woord te laten, de belangrijkste literatuur toegankelijk en in samenhang te presenteren, en in overzichtsartikelen relevante onderwerpen uit te diepen. De indeling is gebaseerd op vijf kernaspecten van organisatieverandering: diagnosticeren, ontwerpen, implementeren, interveniëren en monitoren.
De ondertitel, `Over het doordacht werken aan de organisatie`, benadrukt het belang van het `doordenken` van situaties, scenario`s en mogelijke aanpakken - waarbij interventies zowel op beheersing en sturing gericht kunnen zijn, als op loslaten en zelfsturing. `Doordenken` vergt een scherpe blik op de situatie, de eigen mogelijkheden en de voorhanden kennis en ervaring.
Het Boek Verandering draait rond de vraag: hoe zorg je ervoor dat de organisatie
zo in elkaar steekt dat ze goed functioneert? Het boek is rijk aan inzichten en
perspectieven die de basis kunnen vormen voor het eigen leer- en afwegingsproces van managers, adviseurs en studenten - met name in situaties waarin men inzicht, keuze en actie moet koppelen.
Steven ten Have en Wouter ten Have zijn beiden organisatieadviseur en werkzaam
bij Ten Have & Company. Zij adviseren grote en middelgrote organisaties over
organisatieverandering, strategieimplementatie, leiderschap en besturing. Steven ten Have is daarnaast hoogleraar strategie en verandering aan de postdoctorale opleiding Verandermanagement aan de Vrije Universiteit te Amsterdam. Wouter ten Have werkt aan een promotieonderzoek over organisatiebesturing en verandermanagement. Zie ook:
www.tenhavecompany.com.

Extra informatie: Ingenaaid: paperback,kaft slap Met illustraties Verschenen: december 2011 Gewicht: 668 gram Formaat: 242 x 172 x 23 mm Academic Service

Bekijk de achterkant

Have, Steven ten / Have, Wouter ten, Het boek verandering Prijs Euro 57.95   In Winkelwagentje

Bij u in huis op: woensdag Betaal vóór: 16:00

Deze week nieuw verschenen titels binnen deze rubriek: J. Frens Krachtvoer voor Ondernemers Audits van de toekomst Bierhuis, Leona / Brans, Ron Is de klant koning ? Jan Janssens, Rem Pronk, Jan Luitzen Ondernemers in de sport Handboek scenarioplanning Jaap Schaveling Systeemdenken ieder bedoelt het goed, maar met elkaar maken we er een puinhoop van wat kunnen we daaraan doen? Business model you een methode om je carriere opnieuw uit te vinden: op één A4`tje Digitaal vergaderen Management support Voortman, Pauline M. Vertrouwen werkt

Populaire titels binnen deze rubriek: John P. Kotter, Holger Rathgeber Onze ijsberg smelt! succesvol veranderen in moeilijke omstandigheden Business bibliotheek H.B. Diepenmaat Multi-actor procesmanagement in theorie en praktijk in theorie en praktijk Samenleving in Perspectief 4 Burgers Geef nooit korting! en 30 andere adviezen over omgaan met prijsdruk Erkel Verleiden op internet hoe maak je een website onweerstaanbaar? Beveiliging Totaal 2012 Lon de Caluw Leren veranderen een handboek voor de veranderkundige In goed gezelschap de sleutel tot succesvolle meester-gezelrelaties de sleutel tot succesvolle meestergezelrelaties Kate Keenan De kunst van het communiceren Pocket managers Kees Zegers Startkapitaal 100 adviezen voor succesvol ondernemen J.R. Parkinson, G. Grossman De geheimen van effectief team management B. van Pampus Kwaliteitsmanagement en interne auditing A. Broeke Professioneel Sportmanagement vernieuwen praktijkgericht onderzoek naar het ontwikkelen van innovatieve managementpraktijken in de sport Doede Keuning Structuur doorzien Over ontwerp van organisatiestructuren Cees Buys Opvolging en overdracht en een ander paradigma in zakendoen Betsy van de Grift Ze zijn op heidagen het managementteam in de kinderopvang Management in de Kinderopvang Bart Durlinger De ideale zorgorganisatie patientgericht en procesgestuurd Cees Min Bye bye consultant Veranderingen doorvoeren in je organisatie doe je zelf! Osterwalder, Alexander / Pigneur, Yves Business model generatie een handboek voor visionairs, game changers en uitdagers Adjiedj Bakas Gesealed pakket van 3 titels: Beyond the Crisis, Living without Oil, World Megatrends Jos Verveen Bullshit management Terug naar de essentie van organisaties