Radicaal kiezen voor waar je goed in bent, is de weg  naar zelfrealisatie en authenticiteit. Het is ook de  poort naar het leveren van een positieve bijdrage  aan de samenleving. Het lijkt paradoxaal, maar  door te gaan voor waar je echt goed in bent en het  ontplooien van je uniek talent ga je steeds waarde- voller worden voor je omgeving. Doen waar je goed  in bent is bijna een levensverzekering en een garantie  op blijvende goesting voor werken en leren, ook op  gevorderde leeftijd.
In Ik kies voor mijn talent gaat Luk Dewulf op zoek  naar hoe de voorgeschiedenis van iemand heel sterk  bepalend is voor zijn of haar ‘handleiding’.  Hoe kan  je focussen op je talent en hoe kan je omgaan met  zwakke punten of met domeinen waarop je geen  passie hebt zonder dat je ze hoeft te ontwikkelen?  Op basis daarvan beschrijft de auteur hoe een  bepaalde job, rol of context in samenhang met het  benutten van talent tot succes dan wel tot stress  en burn-out kan leiden. Luk Dewulf zoekt en vindt  manieren waarop kinderen in hun opvoeding en op  school aangesproken kunnen worden op hun uniek  talent.

Het geheel wordt onderbouwd met recente inzichten  uit de positieve psychologie en geïllustreerd met  sprekende voorbeelden. De lezer kan bovendien  zelf aan de slag met de concrete tools die het boek  aanreikt.

Uit de inhoud
-Over talent en duurzaamheid
-Wat is talent?
-De handleidingshypothese  
-Wegwerken van tekorten versus ontwikkelen van mogelijkheden
-Wat doen als waarderend kijken moeilijk is?  
-De kracht van een toekomstvisie voor het in gang zetten van talent
-Onderwijs, opvoeding en leerprocessen vanuit talent

Tools voor zelfmanagement
-Wat is talent en heeft iedereen talent?  
-Hoe kom ik het talent van mezelf, mijn kind, een leerling of mijn collega op het spoor?
-Mijn handleiding: waar ben ik goed in? Hoe haal jij het beste uit mij?
-Hoe ga ik om met zaken waar ik echt slecht in ben?
-Wat als ik er niet in slaag om waarderend te kijken naar anderen?
-Voor welke keuzes sta ik als ik wil kiezen voor  waar ik goed in ben?
-Het verband tussen stress, burn-out en doen waar je goed in bent
-Verbinding tussen authenticiteit, zelfrealisatie en talent

Extra informatie: Gebonden: harde kaft, 137 pagina's Verschenen: september 2009 Gewicht: 412 gram Formaat: 246 x 161 x 14 mm Scriptum

Klanten die bovenstaand artikel kochten, kochten ook: Joris Luyendijk Een goede man slaat soms zijn vrouw J.K. Rowling Harry Potter en de halfbloed prins Jan Yperman Rijsel

Dewulf, Luk, Ik kies voor mijn talent Prijs Euro 24.95   In Winkelwagentje

Bij u in huis op: woensdag Betaal vóór: 16:00

---

Andere titels binnen de rubriek:

Bedrijfskunde algemeen

Populaire titels binnen deze rubriek: J.W.M. Heijnen Tien stappen op weg naar persoonlijk ondernemerschap het begint bij mij Steven Johnson Who Moved My Cheese? Buelens, Marc / Knockaert, Mirjam / Broeck, Her Bedrijfskunde Luk Dewulf Ik kies voor mijn talent Marcel van Marrewijk Cubrix zicht op organisatieontwikkeling en performanceverbetering Groot, Gerard-Rene de Rijkswet op het Nederlanderschap / 2010-2011 met Uitvoeringsbesluiten en de Handleiding voor de toepassing van de Rijkswet op het Nederlanderschap Koos Eissen and Roselien Steur Sketching drawing techniques for product designers Larry en Laura Colin Familie bv Verhoudingen binnen het familiebedrijf Loek ten Berge Inleiding organisatiekunde Robin Sharma Op weg naar de top doeltreffende manieren om een winnaar te zijn C.W. Aakster Gestuurde verandering interdisciplinaire handreiking voor programmering van veranderingsprocessen J.F.A. Braster De kern van casestudy\'s De kern van organisatieonderzoek Rene Boender Great to Cool Brain candies with a bite! Alphen, W.J.T. van / Gort, J / Stavast, K.I.J. Leren van Ongevallen een overzicht van analysemethodieken Tony Wheeler, MaureenWheeler Lonely Planet, het verhaal van een grensverleggend bedrijf het verhaal van een grensverleggend bedrijf Willem Visser Leren organiseren Samenwerken, managen en coachen Jacques Dierick en Marijke van Biezen Zakboek geslaagd projectmanagement Op basis van iPMA-competenties H. Portman Een praktisch PMO de route naar succesvol projectmanagement Max Wildschut Darwin voor managers Hoe je meer uit je medewerkers kunt halen door in te spelen op hun natuurlijke behoeften Financiering hoe kom ik aan geld? Eerste hulp bij 3