Competentiemanagement is definitief doorgebroken en talentmanagement is `hot`.
Dit boek - dat een vervolg is op het succesvolle boek Iedereen competent van dezelfde auteur - demonstreert op welke manier competentie- en talentmanagement zinvol wordt geïntegreerd. Het combineert het perspectief van de organisatie met dat van medewerkers. De derde dimensie typeert zich door een dialoogmodel met verstrekkende consequenties op het vlak van competentie-assessment, competentie-ontwikkeling, het geven van feedback aan medewerkers enzovoort. De nieuwe principes worden ook geïllustreerd met meedere praktijkcases en voorbeelden.
De auteur toont aan dat deze vernieuwde praktijk de kritieken op het traditionele competentiemanagement oplost en de toekomstige uitdagingen op de arbeidsmarkt aankan.

Extra informatie: Ingenaaid: paperback,kaft slap, 216 pagina's Met illustraties Verschenen: september 2010 Gewicht: 494 gram Formaat: 232 x 192 x 16 mm Scriptum

Beirendonck, Lou van, Iedereen content Prijs Euro 27.50   In Winkelwagentje

Bij u in huis op: dinsdag Betaal vóór: 18:25

Deze week nieuw verschenen titels binnen deze rubriek: Venetië, Erik van / Luikenaar, Jaap Het grote lobbyboek de ongeschreven regels van het spel Stinckens, Peter Tijd en werkorganisatie Praktijkgids mediation studenteneditie Marcel van Assen, Gerben van den Berg Strategische conversaties aanpak en instrumenten voor strategische conversatie in organisaties, ketens en clusters Esther de Haan, Eva Beerends Organisatieontwikkeling met Theory U Hoe kom ik de bocht door? Praktische werkvormen

Populaire titels binnen deze rubriek: I. Nelemans, S.J. Samhoud You are who you become about Personal Vision: knowing who you are, what you want and what you are capable of H.B. Diepenmaat Multi-actor procesmanagement in theorie en praktijk in theorie en praktijk Samenleving in Perspectief 4 John P. Kotter, Holger Rathgeber Onze ijsberg smelt! succesvol veranderen in moeilijke omstandigheden Business bibliotheek Erkel Verleiden op internet hoe maak je een website onweerstaanbaar? Adjiedj Bakas Gesealed pakket van 3 titels: Beyond the Crisis, Living without Oil, World Megatrends Ronnie Overgoor Ondernemerslessen van een InternetCowboy Mathieu Weggeman Provocatief adviseren Organisaties mooier maken Karin de Galan De professional als trainer trainen als tweede beroep A. van der Horst Groot Psychologisch Modellenboek 50 Modellen voor zelfontplooiing van jezelf en anderen Kees Zegers Startkapitaal 100 adviezen voor succesvol ondernemen Rudy Kor Managen = Gewoon Doen Praktische ideeën voor de chef, manager, akela, teamleider, baas en projectmanager Remco Claassen, Mayta Braun IK - Feeling good, being better gezond egocentrisme - meer effectiviteit Adriaan Bekman Bezield veranderen kernbegrippen en oefeningen van de methodologie van de evidentie Stephen M.R. Covey De snelheid van vertrouwen dat wat alles verandert Peter Camp De paarse krokodil nieuwe metaforen over organisatieverandering Business bibliotheek J.R. Parkinson, G. Grossman De geheimen van effectief team management W.P. Kromhout Running a company is that simple Roel Wolbrink Businessetiquette 3.0 zorg dat het klikt Burgers Geef nooit korting! en 30 andere adviezen over omgaan met prijsdruk Jos Verveen Bullshit management Terug naar de essentie van organisaties