Systemische inzichten in werk en organisaties.

In dit boek zijn inzichten, voorbeelden uit de praktijk, persoonlijke ervaringen en een theoretische omkadering van vijf jaar werk met de systemische benadering van werk- en organisatievragen bijeengebracht. Het boek leest als een bundel artikelen. Licht, in contact met de werkelijkheid en met vele moment van herkenning voor de lezer.Prikkelend en inspirerend voor wie in of met organisaties werkt.
 
 

Extra informatie: Ingenaaid: paperback,kaft slap, 124 pagina's Met illustraties Verschenen: mei 2004 Gewicht: 220 gram Formaat: 210 x 144 x 14 mm Uitgeverij Het Noorderlicht

Lees de achterkant

Klanten die bovenstaand artikel kochten, kochten ook: Ulrike Zollner De kunst om niet perfect te zijn Maria Goos Familie Het Nederlands scenario, ISSN 0924-4336 Jaap Huibers Vitaal ouder worden Ankertjes 297

Stam, J.J., Het verbindende veld Prijs Euro 12.50   In Winkelwagentje

Bij u in huis op: woensdag

Deze week nieuw verschenen titels binnen deze rubriek: Bert van der Zaag Wie denk je dat je bent

Populaire titels binnen deze rubriek: Jan Jacob Stam Het verbindende veld Organisatieopstellingen in de praktijk Guido Valkeneers Gedrag in organisaties de basis K.I. van der Zee, J.P.van Oudenhoven Culturele diversiteit op het werk achtergronden en interventies Indicatiestelling leerlinggebonden financiering MBO instrumentarium Kees Waardenburg Teamvorming voor pastores een werkboek Artsma, M., Reynaert, W. en Hoffman, E. (red.) De stille kracht in leiderschap een Indisch perspectief Bert van der Zaag Wie denk je dat je bent Bert van Dijk Het grote beinvloedingsspel (vernieuwd) Klaas Koops Innoveren kan beter welke factoren zijn bepalend? N. Ellemers, T.C. de Gilder Je werkt anders dan je denkt Don Edward Beck en Christopher C. Cowan Spiral Dynamics Waarden, leiderschap en veranderingen in een dynamisch model Carsten K.W. de Dreu Bang voor conflict? De psychologie van conflicten in organisaties Marius Rietdijk Organisaties conditioneren de invloed van beloning en straf op werkprestaties License to Grow innovating Sustainable Development by Connecting Values an Insight in the Connected Value Development Approach for Wicked Problems Cees van Meurs Coachen is uitdagen en steunen H.A.M. Wilke Organisatiepsychologie een orintatie , M.P. Driessen Kzie kzie wat jij niet ziet ondernemen zonder eigen bedrijf R.J.M. Rietjens De Managementfluisteraar hoe overleef ik mijn manager?