Eén van de nieuwe trends binnen HRM is het inrichten van HR Shared
Service Centers. De resultaten van HR Shared Service Centers zijn
spectaculair; de efficiency gaat omhoog, evenals de kwaliteit van het
geleverde werk. De door HR Shared Service Centers te leveren diensten
zijn transparant en de productiviteit stijgt enorm. Geen wonder dus dat
in een tijd waarin gevraagd wordt om meer efficiency en meetbare
bijdragen van HR, het fenomeen HR Shared Service Centers steeds meer in
de belangstelling staat.
AdJan Brouwer (Accenture) en Hans van
Leeuwen (Defensie) zijn betrokken bij het op- en uitbouwen van het
DienstenCentrum Human Resources van het Ministerie van Defensie. Dit HR
Shared Service Center bestaat in april 2011 vijf jaar. Dit bleek
aanleiding te zijn om de ervaringen neer te schrijven. Er blijkt niet
alleen een grote behoefte te bestaan aan het delen van praktische
ervaringen met het opzetten van HR Shared Service Centers, maar ook aan
het koppelen met gerelateerde thema’s zoals eHRM en HR accounting. In
dit boek wordt vooral aandacht geschonken aan de praktische waarde van
allerlei ontwikkelingen gerelateerd aan het gebruik van HR Shared
Service Centers. Een must voor een ieder die is geïnteresseerd in het
fenomeen HR Shared Service Centers.
Inleiding VII
Voorwoord Accenture XI
Voorwoord Defensie XIII
1 De ontwikkeling van HR Shared Service Centers 1
2 De P&O-organisatie en het P&O-dienstverleningsmodel 23
3 Oprichten van het DienstenCentrum Human Resources van Defensie 37
4 DienstenCentrum Human Resources en andere HR Shared Service Centers in Nederland 59
5 HR SSC en e-HRM, onlosmakelijk met elkaar verbonden? 81
6 De implementatie van een HR Shared Service Center en het belang van verandermanagement 99
7 HR Shared Service Center als basis voor HR Accounting en HR Marketing 119
8 Blik op de toekomst 137
Over de auteurs 144
Eerder verschenen 149
, Het HR Shared Service Center in de praktijk Prijs Euro 28.75
|
Bij u in huis op: woensdag
|
| Andere titels binnen de rubriek: |
| Personeel en organisatie
|
Populaire titels binnen deze rubriek:
Christine Buschgens, Eva LotteVerdonk POPpingspel
Van intenie naar actie: formuleer je eigen Persoonlijk OntwikkelPlan
|
Berg, Jacco van den / Jongsma, Richard / Drost, Ziekteverzuim in 100 vragen
|
R.B.M. Hafkenscheid, dhr. T.H.A. van Leeuwen OR vraagbaak in 100 vragen
Serie 100 vragen
|
J.C.Berkhout Rolsteigers
Arbo-informatiebladen 21
|
Berg, W. Glimpieper of Eigenheimer?
laat de hele organisatie leren
|
Hans van Krimpen en Wiljo Florijn Het loopt gesmeerd
Leeftijdbeleid in de procesindustrie
|
Djoerd Hiemstra Talentenwijzer
talentontwikkelingsprogramma
|
OR en harmonisatie van arbeidsvoorwaarden
|
OR Jaarboek, 2012
|
Ben Decock Lachen werkt
|
Arbeid in crisis
|
Alphen, W. van Biologische agentia
Arbo-Informatieblad 9
|
Spies, H. / Zijl, R. Werken met verontreinigde grond, verontreinigd (grond) water en verontreinigde waterbodem / 22
Arbo-informatiebladen 22
|
N.J. Kluwen Elektische veiligheid
Arbo-informatiebladen 54
|
Handboek Functiewaardering
|
drs. Jan Korff de Gidts OR en gezond werken
Serie OR-Praktijk
|
Susanty Nap OR en interne competentieontwikkeling
OR-praktijk. Basisvaardigheid, ISSN 1571-8891
|
M.C. Looze en H. Scholtens Arbo-informatie-51 Baliewerk (1e druk)
Reeks: Arbo-Informatieblad
|
Gids Bedrijfshulpverlening 2012
|
M. Daems en I. Mol OR op maat
Serie: OR-Praktijk
|
|