Onder welke omstandigheden voelen werknemers zich het best in hun vel? Wanneer zijn ze het meest productief? Hoe kan samenwerken in een team hierbij een meerwaarde betekenen? En hoe kan de leider dit alles in goede banen leiden? Dit is slechts een greep uit de onderwerpen die in dit handboek aan bod komen. Het boek biedt een praktische en diepgaande introductie in de studie van menselijk gedrag in organisaties. Deze organisaties kunnen bedrijven zijn, maar ook overheidsinstellingen, zoals ziekenhuizen, scholen of begeleidingscentra.

Omwille van zijn inleidend karakter richt dit handboek zich voornamelijk tot bachelors in de gedragswetenschappen en economisch georiënteerde studierichtingen. Het boek kan ook gebruikt worden door professionals die bijvoorbeeld meer zicht willen krijgen op de manier waarop mensen functioneren in groepen en welke leiderschapsstijlen mogelijk zijn.

Voor docenten zijn er powerpointpresentaties beschikbaar per hoofdstuk. Hiervoor dient u zich als docent te registreren en in te loggen.



Over de auteurs:

GUIDO VALKENEERS is psycholoog en economist. Hij behaalde een MBAdiploma en is thans lector aan de hogeschool Lessius Antwerpen, waar hij arbeids- en organisatiepsychologie doceert aan de studenten van de opleiding toegepaste psychologie. Hij doceert voor deze studenten eveneens consumentenpsychologie en marktonderzoek.

STEVEN MESTDAGH is master in de psychologie. Hij werkt als lector aan de Katholieke Hogeschool West-Vlaanderen, waar hij naast organisatiepsychologie ook algemene en ontwikkelingspsychologie en conflicthantering doceert.

TIM BENIJTS is master in de handelsen financiële wetenschappen en doctor in de sociale wetenschappen. Momenteel is hij verbonden aan Lessius Antwerpen en Lessius Mechelen. Hij doceert bedrijfseconomie, bedrijfsmanagement en economisch beleid.

Extra informatie: Ingenaaid: paperback,kaft slap, 360 pagina's Verschenen: oktober 2011 Gewicht: 685 gram Formaat: 244 x 170 x 22 mm Uitgeverij Acco

Bekijk de achterkant

Valkeneers, Guido, Gedrag in organisaties Prijs Euro 39.50   In Winkelwagentje

Bij u in huis op: woensdag

Deze week nieuw verschenen titels binnen deze rubriek: Bert van der Zaag Wie denk je dat je bent

Populaire titels binnen deze rubriek: Jan Jacob Stam Het verbindende veld Organisatieopstellingen in de praktijk Guido Valkeneers Gedrag in organisaties de basis Don Edward Beck en Christopher C. Cowan Spiral Dynamics Waarden, leiderschap en veranderingen in een dynamisch model Klaas Koops Innoveren kan beter welke factoren zijn bepalend? Indicatiestelling leerlinggebonden financiering MBO instrumentarium Artsma, M., Reynaert, W. en Hoffman, E. (red.) De stille kracht in leiderschap een Indisch perspectief K.I. van der Zee, J.P.van Oudenhoven Culturele diversiteit op het werk achtergronden en interventies Bert van der Zaag Wie denk je dat je bent R.J.M. Rietjens De Managementfluisteraar hoe overleef ik mijn manager? N. Ellemers, T.C. de Gilder Je werkt anders dan je denkt , M.P. Driessen Kzie kzie wat jij niet ziet ondernemen zonder eigen bedrijf License to Grow innovating Sustainable Development by Connecting Values an Insight in the Connected Value Development Approach for Wicked Problems H.A.M. Wilke Organisatiepsychologie een orintatie Cees van Meurs Coachen is uitdagen en steunen Bert van Dijk Het grote beinvloedingsspel (vernieuwd) Carsten K.W. de Dreu Bang voor conflict? De psychologie van conflicten in organisaties Kees Waardenburg Teamvorming voor pastores een werkboek Marius Rietdijk Organisaties conditioneren de invloed van beloning en straf op werkprestaties