Dit boek is gebaseerd op een universitair promotieonderzoek naar de effectiviteit van leiderschap in het huidige tijdperk. Hieruit blijkt dat de match of de mismatch van het type leider met de strategische opgave van de organisatie van groot belang is voor een effectieve ontwikkeling en een
succesvolle performance.
Freek Peters en Ineke Strijp beschrijven in dit boek de wereldwijde megatrends in de samenleving en de economie, maar ook de veranderingen op landelijk niveau en binnen organisaties, die de vraag om nieuw leiderschap actueel maken.
De auteurs gaan in op de geschiedenis van het denken over leiderschap, de inrichting van organisaties, de strategiebepaling en veranderingsprocessen. Zij onderscheiden het tijdperk van de Leeuwenkoning, de Rattenvanger en de
Golf surfer: drie manieren van denken over leiderschap die je in de praktijk nog dagelijks tegenkomt.
In het boek wordt een denkmodel geïntroduceerd om inzicht te krijgen in de aard van de strategische opgave en het type leiderschap dat daarbij past. Flexibel organiseren, gedeeld leiderschap in teams of coalities en de toenemende samenwerking in ketens en allianties passeren daarbij de revue.
Met wetenschappelijk onderzoek wordt in vijf cases geïllustreerd dat het verband tussen leiderschap en strategie belangrijker en dynamischer is dan ooit tevoren.
Ten slotte introduceren de auteurs een praktische onderzoeksmethode waarmee u zelf kunt toetsen in hoeverre het leiderschap in uw organisatie past bij de strategische doelstellingen.

Extra informatie: Gebonden: harde kaft, 192 pagina's Met illustraties Verschenen: december 2011 Gewicht: 663 gram Formaat: 248 x 175 x 14 mm Academic Service

Bekijk de achterkant

Peters, Freek / Strijp, Ineke, Leiderschap in evenwicht Prijs Euro 44.75   In Winkelwagentje

Bij u in huis op: woensdag

Deze week nieuw verschenen titels binnen deze rubriek: J. Frens Krachtvoer voor Ondernemers Audits van de toekomst Bierhuis, Leona / Brans, Ron Is de klant koning ? Jan Janssens, Rem Pronk, Jan Luitzen Ondernemers in de sport Handboek scenarioplanning Jaap Schaveling Systeemdenken ieder bedoelt het goed, maar met elkaar maken we er een puinhoop van wat kunnen we daaraan doen? Business model you een methode om je carriere opnieuw uit te vinden: op één A4`tje Digitaal vergaderen Management support Voortman, Pauline M. Vertrouwen werkt

Populaire titels binnen deze rubriek: John P. Kotter, Holger Rathgeber Onze ijsberg smelt! succesvol veranderen in moeilijke omstandigheden Business bibliotheek J.R. Parkinson, G. Grossman De geheimen van effectief team management Beveiliging Totaal 2012 Kate Keenan De kunst van het communiceren Pocket managers In goed gezelschap de sleutel tot succesvolle meester-gezelrelaties de sleutel tot succesvolle meestergezelrelaties Lon de Caluw Leren veranderen een handboek voor de veranderkundige Erkel Verleiden op internet hoe maak je een website onweerstaanbaar? H.B. Diepenmaat Multi-actor procesmanagement in theorie en praktijk in theorie en praktijk Samenleving in Perspectief 4 Kees Zegers Startkapitaal 100 adviezen voor succesvol ondernemen B. van Pampus Kwaliteitsmanagement en interne auditing Burgers Geef nooit korting! en 30 andere adviezen over omgaan met prijsdruk Rob Evers Teams door het vuur 9 krijgsmachtslessen voor managers B. van Luijk, J. Sanders DOOR-scheurkalender 2010 R. Lubbers, W. van Genugten en T. Lambooy Inspiration for global governance The universal declaration of human rights and teh earth charter A. Broeke Professioneel Sportmanagement vernieuwen praktijkgericht onderzoek naar het ontwikkelen van innovatieve managementpraktijken in de sport Otto C. Scharmer Theorie U leiding vanuit de toekomst die zich aandient T. Gouman Volgjemenog? over de échte waarde van online netwerken Jos Verveen Bullshit management Terug naar de essentie van organisaties Roel Wolbrink Businessetiquette 3.0 zorg dat het klikt Cees Min Bye bye consultant Veranderingen doorvoeren in je organisatie doe je zelf!