'Leren met collegas' is geschreven vanuit de gedachte dat professioneel
werken tegenwoordig steeds meer permanent leren en persoonlijke
ontwikkeling vraagt.
De oude Grieken leerden met elkaar in zuilengalerijen en bij tempels.
Namen als stoïcijns, peripatetisch, en de tuin van Epicurus
herinneren daar nog aan. Onder de azuren hemel en tegenover weidse
vergezichten, namen zij in alle rust de tijd om te leren. Het woord
school betekent dan ook in het oude Grieks vrij zijn, niets om handen
hebben. 'Leren met collegas' wil eenzelfde klimaat scheppen in het hart
van de moderne professionele werkplek.
Erik de Haan vraagt van zijn lezers de durf om samen met
collega's de rust en vrijheid te organiseren om aan
professionalisering te werken; de eigen sterke en zwakke kanten
te tonen en te bespreken; de grenzen van aanwezige expertise op
te zoeken en te overschrijden; dit zoeken en verkennen als
essentieel onderdeel van het eigen werk te zien.
Zo is 'Leren met collegas' een boek voor alle collegas die elkaar nodig
hebben om bij te blijven en die zich aan elkaar durven en willen
spiegelen.
In deze uitgebreide derde druk staan weer drie nieuwe methodieken en
drie nieuwe hoofdstukken, met onder meer een introductie tot virtuele
intercollegiale consultatie en een recente praktijkcasus met maar
liefst 700 consultatiegroepen in een periode van vijf jaar.
De gepresenteerde werkvormen zijn veelvuldig toegepast door de auteur
en zijn collegas. Erik de Haan werkt voor Ashridge Consulting nabij
Londen en als zelfstandig organisatieadviseur in Nederland.
Haan, E. de, Leren met collega`s Prijs Euro 34.75
|
Bij u in huis op: woensdag Betaal vóór: 16:00
|
| Andere titels binnen de rubriek: |
| Personeel en organisatie
|