Iedereen die samenwerkt met andere mensen heeft met feedback te maken. Het geven en ontvangen van feedback is niet altijd even makkelijk en kan ook heel spannend zijn. Maar als het goed gaat, kan feedback je een kick geven. Je merkt dan dat je zelf de samenwerking met anderen kunt verbeteren en bovendien je eigen ontwikkeling een boost kan geven. De kick van feedback laat je zien hoe je ervoor kunt zorgen dat je feedbackgesprekken effectief kunt laten verlopen door zelf op een goede manier feedback te geven, maar ook op een goede manier feedback in ontvangst te nemen.
Dit boek geeft je antwoord op onder andere de volgende vragen:
- Hoe voorkom je dat anderen zich aangevallen voelen als je feedback geeft?
- Hoe spreek je een collega aan die zijn afspraken niet nakomt?
- Hoe verbeter je de samenwerking met anderen door open te communiceren?
- Hoe kun je beter omgaan met feedback zonder dat je emoties je daarbij in de weg zitten?
- Hoe voorkom je dat je feedback te persoonlijk opvat waardoor het je niet verder helpt?
- Hoe haal je meer uit de feedback van anderen zodat het je helpt je verder te ontwikkelen?

Kortom, dit boek biedt je niet alleen praktische handvatten om een feedbackgesprek vorm te geven, maar ook middelen om voor jezelf en anderen de drempel tot het uitwisselen van feedback te verlagen.

Extra informatie: Ingenaaid: paperback,kaft slap, 139 pagina's Met illustraties Verschenen: augustus 2010 Gewicht: 266 gram Formaat: 231 x 149 x 12 mm Van Duuren Media

Dijkstra, Eeke / Dolman, Jurriaan, De kick van feedback Prijs Euro 19.95   In Winkelwagentje

Bij u in huis op: dinsdag Betaal vóór: 18:25

---

Andere titels binnen de rubriek:

Management algemeen

Deze week nieuw verschenen titels binnen deze rubriek: Venetië, Erik van / Luikenaar, Jaap Het grote lobbyboek de ongeschreven regels van het spel Stinckens, Peter Tijd en werkorganisatie Praktijkgids mediation studenteneditie Marcel van Assen, Gerben van den Berg Strategische conversaties aanpak en instrumenten voor strategische conversatie in organisaties, ketens en clusters Esther de Haan, Eva Beerends Organisatieontwikkeling met Theory U Hoe kom ik de bocht door? Praktische werkvormen

Populaire titels binnen deze rubriek: H.B. Diepenmaat Multi-actor procesmanagement in theorie en praktijk in theorie en praktijk Samenleving in Perspectief 4 John P. Kotter, Holger Rathgeber Onze ijsberg smelt! succesvol veranderen in moeilijke omstandigheden Business bibliotheek Erkel Verleiden op internet hoe maak je een website onweerstaanbaar? I. Nelemans, S.J. Samhoud You are who you become about Personal Vision: knowing who you are, what you want and what you are capable of A. van der Horst Groot Psychologisch Modellenboek 50 Modellen voor zelfontplooiing van jezelf en anderen Remco Claassen, Mayta Braun IK - Feeling good, being better gezond egocentrisme - meer effectiviteit Mathieu Weggeman Provocatief adviseren Organisaties mooier maken Karin de Galan De professional als trainer trainen als tweede beroep Ronnie Overgoor Ondernemerslessen van een InternetCowboy Rudy Kor Managen = Gewoon Doen Praktische ideeën voor de chef, manager, akela, teamleider, baas en projectmanager Stephen M.R. Covey De snelheid van vertrouwen dat wat alles verandert Adriaan Bekman Bezield veranderen kernbegrippen en oefeningen van de methodologie van de evidentie Burgers Geef nooit korting! en 30 andere adviezen over omgaan met prijsdruk Roel Wolbrink Businessetiquette 3.0 zorg dat het klikt Jos Verveen Bullshit management Terug naar de essentie van organisaties W.P. Kromhout Running a company is that simple Kees Zegers Startkapitaal 100 adviezen voor succesvol ondernemen J.R. Parkinson, G. Grossman De geheimen van effectief team management Peter Camp De paarse krokodil nieuwe metaforen over organisatieverandering Business bibliotheek Adjiedj Bakas Gesealed pakket van 3 titels: Beyond the Crisis, Living without Oil, World Megatrends