Voorstreek 34
8911 JR Leeuwarden
0900-2356624 0.20 pm
(Ma t/m Vrij.9:30-17:00)
Email:info@nnbh.com
Noord Nederlandsche Boekhandel - www.internetboekhandel.nl
Literatuur
Thrillers
Kinderen
Strips
Geschiedenis
Taal/Cultuur
Kunst
Godsdienst
Esoterie
Filosofie
Maatschappij
Psychologie
Economie
Recht
Boekenbonnen
Gezondheid
Hobby's
Reizen
Computers
CD-Rom / DVD
Sport en Spel
Friesland
Thaise Taal
Autovraagbaken
 
Nederlandse titels  Buitenlandse titels  <> Alles  Titel  Auteur  ISBN
Boekenweek 2010Boekenweek 2010

Woensdag 10 t/m zaterdag 20 maart 2010

 TITAANTJES - Opgroeien in de letteren
Vóór 19:00 besteld: Morgen in huis!
Zo'n 40,000 titels kunt u, bij betaling vóór 19:00 (op werkdagen), de volgende dag al in huis hebben. (Binnen Nederland met iDeal)
Sommige titels kunnen tot 16:00 of 17:00 besteld worden, dit wordt bij het artikel  aangegeven.
 
Lees de exacte voorwaarden s.v.p.
Navigatie kolom:
-
U kunt bij ons betalen met:
betaalwijzes

Wij versturen met TNT post

Belangrijke bestelinformatie:

Afhalen :
Alleen de artikelen gemerkt met
In voorraad kunt u afhalen in Leeuwarden. Reserveer eerst via de site of telefoon!

Toezenden : De levertijd is per artikel aangegeven, uw betaling dient voor de vermelde tijd verwerkt te zijn.

De snelle levertijden gelden bij directe betaling via iDeal.
Personeel en organisatie

Deze week nieuw verschenen titels binnen deze rubriek:

Gids Bedrijfshulpverlening / 2010

Populaire titels binnen deze rubriek:
<b>dr Jack J.R. van Minden</b>,Alles over Assessment centers dr Jack J.R. van Minden
Alles over Assessment centers

<b>Peter Camp</b>,Kracht met de matrix Peter Camp
Kracht met de matrix
De parabel van de moderne geitenboer
Mensen en organisaties verbinden met de matrixmethode
Business Bibliotheek

<b>ir. P. Escher, drs. B. Wams, mr. F. Looise, ing. W.A. Vlug</b>,100 Succesvolle Sollicitatiebrieven ir. P. Escher, drs. B. Wams, mr. F. Looise, ing. W.A. Vlug
100 Succesvolle Sollicitatiebrieven
"........... `100 Succesvolle sollicitatiebrieven` is het meest praktische boek boordevol nuttige informatie om zelf uw eigen sollicitatiebrief te schrijven ; met dit boek zult u gegarandeerd uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek!"

<b>Jansen, P.G.W.</b>,Organisatie en mensen Jansen, P.G.W.
Organisatie en mensen
inleiding in de bedrijfspsychologie voor economen en bedrijfskundigen
SW

<b>Arthur F. Miller</b>,Genieten van je werk... hoezo? Arthur F. Miller
Genieten van je werk... hoezo?

<b>J.W. Stollé</b>,Zicht op arbeidsomstandigheden J.W. Stollé
Zicht op arbeidsomstandigheden

<b>Paul van Leest</b>,Samenwerken of tegenwerken? Paul van Leest
Samenwerken of tegenwerken?
Het belang van waarden bij het omgaan met collega's

<b>prof. dr. Maarten J. Verkerk en ir. Frank M.L. Leerssen</b>,Verantwoord gedrag op de werkvloer prof. dr. Maarten J. Verkerk en ir. Frank M.L. Leerssen
Verantwoord gedrag op de werkvloer
Het effectief implementeren van bedrijfscodes en ethische programma's
Management & ethiek

<b>E. de Haan</b>,Leren met collega`s 3e druk E. de Haan
Leren met collega`s 3e druk
Praktijkboek intercollegiale consultatie

<b>Cora Nijenhuis</b>,Van selectiegesprek tot exitinterview Cora Nijenhuis
Van selectiegesprek tot exitinterview
Gids voor manager en P&O'er

<b>Marjo Louwers</b>,Hebbes! Marjo Louwers
Hebbes!
500 competentiegerichte selectievragen

<b>Geert Haentjens</b>,Beter functioneren en beoordelen Geert Haentjens
Beter functioneren en beoordelen
Voor leidinggevende en medewerker

<b>Luc Sels en Sophie De Winne</b>,HRM in breedbeeld Luc Sels en Sophie De Winne
HRM in breedbeeld
Een toetsing van retoriek aan realiteit

<b>Helga Gielen en Luk Indesteege</b>,Rendement van leeractiviteiten Helga Gielen en Luk Indesteege
Rendement van leeractiviteiten
Effect- en ROI-meting van opleidingen

<b>Rolf Mulder</b>,De comanager Rolf Mulder
De comanager
De heldhaftige kunst van het volgen en leiden van je eigen baas

<b>Albert J. Bernstein met Sydney Craft Rozen</b>,Neanderthalers op het werk Albert J. Bernstein met Sydney Craft Rozen
Neanderthalers op het werk
Hoe mensen en hun gekonkel je stapelgek kunnen maken...

<b>W.  Ytsma, B.  Hellings</b>,Basisboek werken in een organisatie SJD/HEO W. Ytsma, B. Hellings
Basisboek werken in een organisatie SJD/HEO

<b>Gerald Sturman</b>,Gezocht: een baan die bij me past! Gerald Sturman
Gezocht: een baan die bij me past!
Op basis van de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)

<b>dr. Jack J.R. van Minden</b>,Alles over salarisonderhandelingen dr. Jack J.R. van Minden
Alles over salarisonderhandelingen

<b>Caroline Boogaard</b>,HRMarketing Caroline Boogaard
HRMarketing
Een nieuw perspectief op Human Resources Management

375 titels gevonden (Nummers 1 tot en met 8 worden weergegeven)

Pag 1 Pag 2 Pag 3 Pag 4 Pag 5 Pag 6 Pag 7 Pag 8 Volgende
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  M  N  O  P  Q  R  S  T  U  V  W  X  Y  Z  
Economie en bedrijf
Personeel en organisatie
Voskamp, P. Werken met beeldschermen
- In Winkelwagentje
Snel leverbaar
Bij u in huis op: donderdag (NL)
Betaal vóór: 17:00

P. Voskamp

Werken met beeldschermen

Arbo-Informatieblad 2

Prijs Euro 38.96


Het gebruik van computers is enorm toegenomen. Beeldschermen zijn dan ook een niet meer weg te denken schakel tussen mens en computer geworden. Maar het werken met beeldschermen is niet zonder risico's gebleken. Hoelang mag je er nu eigenlijk achter zitten, wat zijn de gevolgen voor de ogen, en hoe kan je een muisarm voorkomen?

Alle antwoorden op uw vragen
In het Arbo-Informatieblad 2 'Werken met beeldschermen' vindt u een antwoord op deze en vele andere vragen. Beeldschermwerk en gezondheid, de inhoud en organisatie van het werk, beeldschermapparatuur, accessoires, de werkomgeving en de werkplekinrichting, het gezichtsvermogen, de interactie tussen mens en computer; een breed scala aan onderwerpen komt aan bod. Een praktische checklist maakt het voorlichtingsblad compleet.

Reeks Arbo-Informatiebladen
Werken met beeldschermen maakt deel uit van de reeks Arbo-Informatiebladen, richtlijn voor de arbocatalogus. Bij het samenstellen van deze reeks is een redactieadviesraad betrokken die bestaat uit TNO Kwaliteit van Leven, NEN en het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten.Checkmate Bedrijfscommunicatie' biedt de communicatieprofessional van vandaag een flinke steun in de rug bij de beoefening van zijn vak. Door het gebruik van de (42!) checklists uit dit boek kan men efficiënter werken, zowel op uitvoerend als op beleidsmatig niveau en zowel voor de interne als de externe communicatie.


Extra informatie:
Ingenaaid: paperback,kaft slap, 58 pagina's
Met illustraties
Verschenen: maart 2010
Gewicht: 188 gram
Formaat: 297 x 216 x 6 mm
SDU Uitgever nl

Voskamp, P., Werken met beeldschermen
Prijs Euro 38.96 
- In Winkelwagentje
Snel leverbaar Bij u in huis op: donderdag (NL)
Betaal vóór: 17:00


Economie en bedrijf
Personeel en organisatie
Voskamp, P. Kantoren
- In Winkelwagentje
Snel leverbaar
Bij u in huis op: donderdag (NL)
Betaal vóór: 17:00

P. Voskamp

Kantoren

5e herziene editie

Arbo-Informatieblad 07

Prijs Euro 38.96


Extra informatie:
Ingenaaid: paperback,kaft slap, 51 pagina's
Met illustraties
Verschenen: maart 2010
Gewicht: 166 gram
Formaat: 297 x 216 x 5 mm
SDU Uitgever nl

P. Voskamp, Kantoren
Prijs Euro 38.96 
- In Winkelwagentje
Snel leverbaar Bij u in huis op: donderdag (NL)
Betaal vóór: 17:00


Economie en bedrijf
Personeel en organisatie
 Basisveiligheid voor VGM checklist aannemers (B-VCA)
- In Winkelwagentje
Snel leverbaar
Bij u in huis op: donderdag (NL)
Betaal vóór: 19:00

Basisveiligheid VCA (B-VCA)

Prijs Euro 39.00


Al vele jaren is de VGM Checklist Aannemers, kortweg VCA, een succesvol instrument om de veiligheid op de werkplek te vergroten. Zo wordt in de checklist nadrukkelijk aandacht besteed aan opleiding en instructie en de aantoonbaarheid van vereiste veiligheidskwalificaties van operationele medewerkers, hun leidinggevenden en de aangestelde VGM-functionaris.

Met het boek Basisveiligheid VCA doen werknemers basiskennis op over wet- en regelgeving, risico's en risicoherkenning en gevaarlijke werksituaties, waardoor een veiliger werkplek kan worden bereikt.


Extra informatie:
Ingenaaid: paperback,kaft slap, 130 pagina's
Verschenen: februari 2010
Gewicht: 220 gram
Formaat: 240 x 157 x 8 mm
KLUWER nl


Lees de
achterkant

, Basisveiligheid voor VGM checklist aannemers (B-VCA)
Prijs Euro 39.00 
- In Winkelwagentje
Snel leverbaar Bij u in huis op: donderdag (NL)
Betaal vóór: 19:00


Economie en bedrijf
Personeel en organisatie
- In Winkelwagentje
Snel leverbaar
Bij u in huis op: donderdag (NL)
Betaal vóór: 17:00

Koen Langenhuysen

Praktijkboek Arbeidsomstandigheden 2010

handleiding voor werknemers, ondernemingsraden en VGW(M)-commissies

Prijs Euro 46.00


Extra informatie:
Ingenaaid: paperback,kaft slap, 459 pagina's
Verschenen: februari 2010
Gewicht: 707 gram
Formaat: 238 x 158 x 27 mm
Uitgeverij Kluwer b.v. nl


Bekijk de
achterkant

Koen Langenhuysen, Praktijkboek Arbeidsomstandigheden 2010
Prijs Euro 46.00 
- In Winkelwagentje
Snel leverbaar Bij u in huis op: donderdag (NL)
Betaal vóór: 17:00


Economie en bedrijf
Personeel en organisatie
 Handboek HRM
- In Winkelwagentje
Snel leverbaar
Bij u in huis op: donderdag (NL)
Betaal vóór: 17:00

Erik Henderickx, Ria Janvier en Lon Van Beirendonck

Handboek HRM en competentiemanagement

Prijs Euro 49.50

Human Resource Management werd vanaf de jaren '80 vooral gestuurd door in de Verenigde Staten gangbare theorieën. Vandaag is HRM een wetenschap die niet alleen theorie biedt, maar ook empirische bevindingen die wetenschappelijk zijn onderbouwd. De wetenschap van HRM is nu meer dan ooit gelinkt aan de praktijk. Het centrale vraagstuk daarbij is de mogelijke samenhang tussen HRM en (performant) arbeidsgedrag en bijgevolg de performantie van een organisatie.

Dit handboek verschilt van de vele voorgaande die vooral en vaak enkel best practies verkochten, zonder wetenschappelijke onderbouwing. Het geeft inzicht in de actuele bevindingen van HRM die kunnen wijzen op een relevante bijdrage van personeelspraktijken op de organisatieresultaten en het welbevinden van de medewer-ker binnen een specifiek institutioneel kader.

De rode draad is het specificeren van competenties om te leren sturen op arbeidsgedrag binnen de sociale architectuur van de organisatie. Geen boek met trucs, wel een instrument om competenties te verwerven en competenties aan te sturen in het verlengde van de organisatiemissie. Het referentiekader is zowel van toepassing in de marktgedreven, als non-profit of social-profit sectoren.

Extra informatie:
Ingenaaid: paperback,kaft slap, 604 pagina's
Met illustraties
Verschenen: januari 2010
Gewicht: 1162 gram
Formaat: 246 x 170 x 33 mm
Uitgeverij Acco nl

, Handboek HRM
Prijs Euro 49.50 
- In Winkelwagentje
Snel leverbaar Bij u in huis op: donderdag (NL)
Betaal vóór: 17:00


Economie en bedrijf
Personeel en organisatie
 Werving en selectie in 100 vragen
- In Winkelwagentje
Snel leverbaar
Bij u in huis op: donderdag (NL)
Betaal vóór: 17:00

Jacco van den Berg, Mark Diebels, Mecheline Klijs, Rob Drost

Werving en Selectie in 100 vragen

Serie 100 vragen

Prijs Euro 28.00


Het werven en selecteren van de juiste medewerkers blijft één van de kritische factoren voor het succes van een organisatie. Dit geldt zowel bij een overschot aan geschikte kandidaten als in tijden van arbeidsmarktkrapte, de arbeidsmarkt mondiaal of aan het vergrijzen is of steeds diverser wordt. Uitdagingen te over! Verder is het kiezen van de meest geschikte kandidaat geen sinecure. Want hoe ontmasker je als selecteur (en met welke selectiemethoden) jokkende sollicitanten zonder wet- en regelgeving te overtreden?
Aanvullende informatie

In het boekje Werving & Selectie in 100 vragen komen de volgende zaken aan de orde:

-          de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt
-          wet- en regelgeving rond werving en selectie
-          SMART selecteren
-          talentmanagement
-          gedragsgericht interviewen met de STARR-methodiek
-          assessmentcenters
-          ‘verboden' selectievragen
-          hoog rendement selectievragen
-          selectiefouten
-          nuggers en Wajongers
-          wervende vacatureteksten
-          psychologische testen


Extra informatie:
Ingenaaid: paperback,kaft slap, 101 pagina's
Verschenen: januari 2010
Gewicht: 139 gram
Formaat: 211 x 148 x 9 mm
Uitgeverij Kluwer b.v. nl


Bekijk de
achterkant

, Werving en selectie in 100 vragen
Prijs Euro 28.00 
- In Winkelwagentje
Snel leverbaar Bij u in huis op: donderdag (NL)
Betaal vóór: 17:00


Economie en bedrijf
Personeel en organisatie
Drongelen, Harry  van werkgeversaansprakelijkheid voor arbeidsongevallen en beroepsziekten
- In Winkelwagentje
Snel leverbaar
Bij u in huis op: donderdag (NL)
Betaal vóór: 17:00

dr. mr. H. van Drongelen

Werkgeversaansprakelijkheid bij arbeidsongevallen en beroepsziekten

Handleiding voor de praktijk

Actueel recht voor P & O 2010-01

Prijs Euro 33.50


In Nederland vinden er jaarlijks tienduizenden arbeidsongevallen plaats. Voor alle betrokke­nen heeft dat vervelende en soms verstrekkende gevolgen. De overheid heeft in de loop der jaren tal­loze voorschriften uitgevaardigd, die juist moeten voorkomen, dat arbeidsongevallen plaatsvinden. De belangrijkste wet op dat terrein is de Arbowet. Als ar­beids­ongevallen dan toch plaatsvinden komt dat vaak, omdat de in die wet ge­geven voor­schrif­ten niet zijn of onvoldoende worden nageleefd. Daarnaast zijn er de voorschriften gegeven in het arbeids- en sociaal zekerheids­recht, die er­voor moeten zorgen, dat de werknemers, die het slachtoffer zijn van een ar­beids­ongeval, niet zon­der inkomen komen te zitten. Daarmee wordt het terrein betreden van de ZW en de WIA. Maar dat niet alleen. Er bestaan ook nog allerlei aanvullende regelingen, per onderneming of per bedrijfstak of beroepsgroep. Maar hoe­veel er ook over loon en uitkering is geregeld, toch kan het zijn, dat de slachtoffers van arbeidsongevallen daarmee niet tevreden zijn. Ze kunnen overwegen om hun werkgever ci­vielrechtelijk aansprakelijk te stellen voor de geleden schade, zowel materiële als immateriële scha­de. Deze aansprakelijkheid is gekoppeld aan een op de werkgever gelegde  zorgver­plich­ting voor een veilige werkomgeving. Deze in art. 7:658 BW neergelegde regeling staat centraal in dit deel van de reeks actueel recht voor P&O. Daarnaast wordt ook aandacht besteed aan de werkgeversaansprakelijkheid buiten art. 7:658 BW. In dat geval spelen zaken als redelijkheid en billijkheid en goed werk­ge­verschap. Aan de orde komt ook de werknemersaansprakelijk­heid voor schade die hij toebrengt aan zijn werkgever en een derde. Een en ander wordt geïllustreerd aan de hand van voorbeelden die ontleend zijn aan de rechtspraktijk.


Extra informatie:
Ingenaaid: paperback,kaft slap, 105 pagina's
Verschenen: januari 2010
Gewicht: 146 gram
Formaat: 211 x 148 x 7 mm
Uitgeverij Kluwer b.v. nl


Bekijk de
achterkant

Drongelen, Harry van, werkgeversaansprakelijkheid voor arbeidsongevallen en beroepsziekten
Prijs Euro 33.50 
- In Winkelwagentje
Snel leverbaar Bij u in huis op: donderdag (NL)
Betaal vóór: 17:00


Economie en bedrijf
Personeel en organisatie
 Strategisch HRM in de publieke sector

Bram Steijn en Sandra Groeneveld (red.)

Strategisch HRM in de publieke sector

Prijs Euro 42.75


   
    
    Ondanks de grote belangstelling voor Human Resource Management (HRM) bestaan er nauwelijks boeken in het Nederlands taalgebied die specifiek aandacht besteden aan HRM in een publieke context. Dit boek voorziet vanuit een strategische invalshoek in deze lacune.

In een nieuw model voor strategisch HRM wordt een relatie gelegd tussen de omgeving waarin publieke organisaties verkeren, de gekozen HRM-strategie en het daarbij behorende HRM-instrumentarium. Tevens wordt ingegaan op de effecten daarvan op houding en gedrag van werknemers en op de prestaties van de organisatie en er wordt expliciet aandacht besteed aan de relatie tussen HRM en verandermanagement. De bruikbaarheid van het model wordt onderbouwd met recente wetenschappelijke theorieën en wetenschappelijk onderzoek.

Afsluitend worden enkele fundamentele dilemma’s geschetst waarmee publieke organisaties te maken hebben als zij hun strategisch HRM-beleid willen vormgeven. Ook wordt uitgebreid ingegaan op de uitdagingen waarvoor publieke organisaties zich de komende jaren geplaatst zullen zien.

Door de verbinding met wetenschappelijke inzichten beoogt het boek fundamentele keuzes ten aanzien van HRM-vraagstukken voor de lezer gemakkelijker te maken. Daarmee richt het boek zich uitdrukkelijk op degenen die op academisch werk- en denkniveau in de publieke sector werkzaam zijn en in hun werk met HRM-vragen geconfronteerd worden. Daarnaast richt het boek zich op
studenten in het wetenschappelijk onderwijs en in latere jaren van het HBO.


Extra informatie:
Ingenaaid: paperback,kaft slap, 271 pagina's
Verschenen: januari 2010
Gewicht: 544 gram
Formaat: 240 x 171 x 16 mm
Koninklijke Van Gorcum b.v.


Bekijk de
achterkant

, Strategisch HRM in de publieke sector
Niet leverbaar, dit artikel momenteel niet leverbaar. Levertijd is onbekend!
Prijs Euro 42.75 


Pag 1 Pag 2 Pag 3 Pag 4 Pag 5 Pag 6 Pag 7 Pag 8 Volgende
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  M  N  O  P  Q  R  S  T  U  V  W  X  Y  Z  






 
Nederlandse titels  Buitenlandse titels  <> Alles  Titel  Auteur  ISBN
Terug naar de hoofdindex
 Terug naar onze hoofdindex

 Naar de top van de pagina
Stuur ons een E-Mailtje: info@nnbh.com
 Vragen? Stuur een E-Mailtje
Bij de kassa kunt u afrekenen
 Afrekenen kunt u bij de kassa 
© Copyright 1997-2010 Noord Nederlandsche Boekhandel. Disclaimer