De arbeidshygiëne is sterk in ontwikkeling. Ook de ergonomische
aspecten, fysieke belasting van werknemers en psychische factoren
( hoge werkdruk, slechte werkverhoudingen) maken intussen uit van het
aandachtsgebied van de arbeidshygiënist.
Tegenwoordig worden er van een arbeidshygiënist niet alleen
technische oplossingen gevraagd, maar ook suggesties en maatregelen om
de organisatie van het werk en het individuele gedrag van werknemers te
beïnvloeden.
Daarom krijgt u met het Handboek Arbeidshygiëne:
* een overzicht van alle aspecten van
arbeidshygiènisch werk;
* inzicht in nieuwe wetenschappelijke ontwikkelingen
in de kerndisciplines die met het vakgebied te maken hebben;
* een overzicht van moderne
bedrijfsrisico’s,ontstaan door nieuwe werksituaties zoals genetisch
gemodificeerde organismen of elektronische straling in ziekenhuizen,
die die steeds lastiger te meten zijn hieraan verbonden zijn;
* inzicht in de maatgerelen die u kunt treffen om
deze risico’s in de praktijk zoveel mogelijk te beperken;
Dit zorgt ervoor dat de grote uitdaging, om geïntegreerde
oplossingen aan te dragen, door u gemakkelijker te realiseren is.
Voor wie is het bestemd?
Het Handboek Arbeidshygiëne is een nuttig naslagwerk bestemd voor
iedereen die in hun dagelijkse praktijk te maken hebben of krijgen met
gezondheidseffecten op de werkplek.
Dit kunnen arbeidshygiënisten of veiligheidskundigen zijn, maar
ook preventiemedewerkers, arboverpleegkundigen, arbocoördinatoren,
adviseurs, or-leden en P&O-medewerkers die met arbeidshygiëne
in aanraking komen.
Extra informatie:
Ingenaaid: paperback,kaft slap, 734 pagina's
Met illustraties
Verschenen: juni 2009
Gewicht: 1305 gram
Formaat: 241 x 162 x 35 mm
Kluwer
|
Bekijk de
achterkant |
, Handboek Arbeidshygiëne / 2009
Prijs Euro 137.00
|  
Bij u in huis op: dinsdag (NL)
|
Loopbaanbeleid voor or-leden
Serie OR in Bedrijf Thema
Prijs Euro 66.00
Door het or-werk nemen de kennis en de vaardigheden van or-leden toe.
Toch wordt er maar in een beperkt aantal gevallen serieus gekeken naar
of or-leden ook iets met die opgedane ervaringen kunnen doen. Daarom is
het thema loopbaanbeleid voor or-leden steeds belangrijker voor
ondernemingsraden.
Ontwikkelingen rondom het thema loopbaanbeleid zijn momenteel:
* Dat directies worden er zich in toenemende mate
van bewust dat medezeggenschap meerwaarde heeft voor de organisatie en
voor de inzetbaarheid van de or-leden;
* Dat binnen organisaties wordt er steeds meer
aandacht geschonken aan het werken met competenties en lifetime
employability, het gedurende je hele loopbaan in jezelf investeren om
beschikbaar te zijn voor veranderende functies;
* Dat van medewerkers wordt verwacht dat zij zich
steeds door ontwikkelen. Dit geldt ook voor medewerkers die or-lid
zijn.
Dit boekt biedt:
* een handreiking om loopbaanbeleid voor or-leden
mogelijk te maken en daarbij voor de medewerker en voor de organisatie
meerwaarde te creëren;
* informatie over de achtergronden van
loopbaanbeleid, de inbedding in het ondernemingsbeleid en de
instrumenten om loopbaanbeleid te realiseren.
Na het lezen van dit boek hopen wij en de auteur dat de belangstelling
voor het or-werk en het or-lidmaatschap wordt vergroot en de
loopbaankansen voor or-leden worden versterkt.
Vrieling, R., Loopbaanbeleid voor or-leden
Prijs Euro 66.00
|
Bij u in huis op: dinsdag (NL)
|
W. Zwaard, J. Schrover, M. van der Steeg
Arbo Jaarboek
Editie 2009. Preventiegids veilig en gezond werken.
Prijs Euro 129.00
Dit is de vijftigste editie van het Arbo Jaarboek!
Een moment van nostalgie en inspiratie. We begonnen in de jaren dertig
en veertig waar 'de arbeiders' nog gezien werden als brokkenmakers.
Ongevallen waren vooral hun eigen schuld. Maar in de jaren vijftig
veranderde de toon en is preventie de nieuwe werkwijze.
Niet langer beperken de veiligheidsfunctionarissen zich tot het
toezicht houden en brandjes blussen, ze denken ook na hoe ze ongevallen
en gezondheidsschade moeten voorkomen. En daarbij speelt techniek een
belangrijke rol. Kortom tegenwoordig zijn de verwachtigen hoog
gespannen.
Het Arbo Jaarboek helpt daarom de arbofunctionaris bij het herkennen en
beoordelen van de risico's die met het werk samenhangen. Alleen zo kan
er binnen de organisatie veilig en gezond gewerkt worden.
Met het Arbo Jaarboek krijgt u:
* beschikbare informatie over arbeidsomstandigheden
op een toegankelijke manier aangeboden (uitgebreide trefwoordenlijst);
* een overkoepelende vraagbaak met een beknopt, maar
compleet overzicht van alle wijzigingen in de Arbeidsomstandighedenwet;
* een helpende hand bij het herkennen en onderhouden
van de arbozorg.
Inventariseert, evalueert em beheerst u de bedrijfsrisico's?
Vindt met het Arbo Jaarboek de oplossing van problemen die op uw spoor
komen.
In deze editie komen de volgende aspecten aan bod:
* Fysieke belasting
* Psychosociale arbeidsbelasting
* Klimaat
* Fysische factoren
* RI&E
* Gezondheidsmanagement
* Verzuim
* Arbomanagementsystemen
Extra informatie:
Ingenaaid: paperback,kaft slap
Verschenen: juni 2009
Gewicht: 1444 gram
Formaat: 297 x 210 x 27 mm
Uitgeverij Kluwer b.v.
|
, Arbo Jaarboek
Prijs Euro 129.00
|
Bij u in huis op: dinsdag (NL)
|
J. Winterkamp
OR en sneller lezen; sneller schrijven
OR praktijk
Prijs Euro 28.00
J. Winterkamp, OR en sneller lezen; sneller schrijven
Prijs Euro 28.00
|
Bij u in huis op: dinsdag (NL)
|
J. Breure
Toepassing gesusidieerde arbeid
handleiding voor de praktijk
Actueel recht voor P & O
Prijs Euro 32.00
J. Breure, Toepassing gesusidieerde arbeid
Prijs Euro 32.00
|
Bij u in huis op: dinsdag (NL)
|
R.B.M. Hafkenscheid, dhr. T.H.A. van Leeuwen
OR vraagbaak in 100 vragen
Serie 100 vragen
Prijs Euro 28.00
Ondernemingsraden zijn dankzij de Wet op de ondernemingsraden (WOR)
actief in allerlei arbeidsorganisaties. Ze proberen namens het
personeel belangrijke besluiten te beïnvloeden door mee te praten
en mee te beslissen.
Daarvoor is wel enige kennis van de wet- en regelgeving noodzakelijk,
want niet alleen de WOR is van toepassing, ook allerlei andere wetten
als het Burgerlijk Wetboek, de Arbowet de Arbeidstijdenwet maar ook
sommige CAO's bevatten regels waarmee de or van doen heeft.
In dit boekje zijn uit de or-praktijk van alledag ruim 100 vragen en
antwoorden opgenomen over tal van onderwerpen.
U krijgt informatie over:
* de bevoegdheden van de or;
* de communicatie met bestuurder en achterban;
* de arbeidsomstandigheden;
* de betrokkenheid van de or bij veranderingen in
organisatie of bedrijf.
Naast de antwoorden over de feitelijke regel krijgt u ook vele tips
voor de aanpak van problemen waar u als or tegenaan loopt in de
praktijk.
Het boekje is niet alleen bedoeld voor, ervaren en onervaren, or-leden,
maar ook voor bestuurders of HRM-managers die wel eens willen weten hoe
het nu precies zit.
Kortom: iedereen die met ondernemingsraden en OR-commissies te maken
heeft zal veel praktisch plezier hebben van dit boekje.
Leeuwen, T. van, OR Vraagbaak in 100 vragen
Prijs Euro 28.00
|
Bij u in huis op: dinsdag (NL)
|
Strategisch selecteren
Prijs Euro 33.80
, Strategisch selecteren
Prijs Euro 33.80
|
Bij u in huis op: dinsdag (NL)
|
A.J. Engel
Ontwikkeling van mens en organisatie met inzet van professionele coaching
handleiding voor het aansturen van coachingstrajecten
Prijs Euro 29.95
Extra informatie:
Ingenaaid: paperback,kaft slap, 95 pagina's
Met illustraties
Verschenen: mei 2009
Gewicht: 384 gram
Formaat: 295 x 189 x 10 mm
Anduko BV
|
Bekijk de
achterkant |
A.J. Engel, Ontwikkeling van mens en organisatie met inzet van professionele coaching
Prijs Euro 29.95
|
Bij u in huis op: dinsdag (NL)
|
kunt
u afhalen in Leeuwarden. Reserveer eerst via de site of telefoon!
